建設業の36協定上限規制（2024年4月完全適用）とCCUSキャリアアップ連携実務

労働基準法第36条改正 & 建設業働き方改革推進実務

月45時間・年360時間の原則、特別条項発動時の年720時間・月100時間未満規制と、CCUS就業履歴連携による安全管理。

▌1. 建設業における時間外労働の上限基準

▌2. CCUS（建設キャリアアップシステム）の役割

技能者の保有資格、社会保険加入状況、現場入場履歴をICカードで一元蓄積し、適正な処遇改善と経審W点加点に直結します。